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News : Lancement de la plateforme locale Transitions collectives

Le 02/04/2021 14h00

Lancement de la plateforme locale Transitions collectives - News - Communauté de Communes Caux vallé de Seine

Mercredi 31 mars 2021, Vanina Nicoli, sous-préfète du Havre, Virginie Carolo-Lutrot, Présidente de Caux Seine agglo et Jean-Paul Choulant, Président de Transitions Pro Normandie ont lancés la plateforme locale Transitions Collectives Caux Seine agglo. Cette plateforme a pour objectif de soutenir la reconversion professionnelle en entreprise, en accompagnant les entreprises et leurs salariés dans les mutations économiques.

Le dispositif Transitions Collectives

Transitions Collectives, dispositif du plan France Relance pour favoriser les reconversions professionnelles, financé par l’État à hauteur de 500 millions d’euros sur 2 ans au niveau national, fait suite aux travaux engagés avec les partenaires sociaux afin d’organiser les transitions professionnelles permettant aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et d’accompagner leurs salariés. Il prend appui sur un ensemble d’acteurs et notamment les opérateurs de compétences, les opérateurs de conseil en évolution professionnelle (CEP) habilités et Transitions Pro.

Il s’adresse à des salariés dont l’emploi est fragilisé qui se positionnent vers un métier porteur localement. Il a pour objectif d’organiser une transition d’un métier à un autre en évitant un licenciement, et en privilégiant un parcours de reconversion.

À ce titre, l’État prend en charge des coûts de formations différenciées selon la taille de l’entreprise :

  • 100% pour les entreprises de moins de 300 salariés,
  • 75% pour les entreprises de 300 à 1000 salariés,
  • 40% pour les entreprises de plus de 1000 salariés.

 

À l’échelle de Caux Seine agglo

Fin 2020, un appel à manifestation d’intérêts avait été lancé par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, pour identifier les initiatives déjà existantes ou à venir, pouvant créer un partenariat qui faciliterait la mise en œuvre du dispositif à l’échelle locale. Près de cent dossiers ont été reçus au niveau national dont 5 retenus en Normandie et 2 sur l’arrondissement du Havre, celui de Caux Seine agglo et celui de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole.

Caux Seine agglo et son agence de développement économique, Caux Seine développement, aux côtés de l’État, souhaitent favoriser le déploiement de ce dispositif sur leur territoire grâce au service de leurs salariés et des entreprises, en facilitant le travail des opérateurs tels que les partenaires sociaux, le service public de l’emploi, ou encore Transitions Pro Normandie.

Le projet de plateforme territoriale Caux Seine agglo, disposant d’un bassin d’emploi de 25 500 emplois, vise à ce que les moyens mis en œuvre par l’État dans le cadre de ce dispositif se traduisent par des reconversions professionnelles réussies et une limitation des suppressions d’emplois. Il s’agira de permettre aux employeurs locaux d’anticiper les changements économiques de leur secteur et d’accompagner les salariés afin qu’ils puissent se reconvertir de manière apaisée, préparée et sécurisée.

L’accompagnement de Transitions Pro Normandie

Transitions Pro Normandie (ex FONGECIF), permet aux salariés d’accéder à de nouvelles compétences et de réussir leur transition professionnelle, via la formation professionnelle ou la création d’activité.

Il apporte ainsi son expertise dans le dispositif Transitions Collectives au côté de Caux Seine agglo pour accompagner les entreprises et salariés dont les métiers seraient fragilisés et permettre une reconversion professionnelle vers des secteurs porteurs du territoire.

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